国网江苏电力:调研推动安全管理与人才培养双提升

   2025-11-06 30
导读

近日,国网江苏省电力有限公司董事长、党委书记谢永胜前往省送变电公司开展调研,此次调研如同一束光照亮了公司在安全管理和人才培养方面的前行道路。  此次调研为省送变电公司乃至国网江苏省电力有限公司的未来发

近日,国网江苏省电力有限公司董事长、党委书记谢永胜前往省送变电公司开展调研,此次调研如同一束光照亮了公司在安全管理和人才培养方面的前行道路。

  此次调研为省送变电公司乃至国网江苏省电力有限公司的未来发展指明了方向。在人才培养上,要注重基层班组建设,打造高素质专业人才梯队;在安全管理上,要不断创新技术手段,强化违章治理。在企业文化展厅,谢永胜董事长深入了解省送变电公司的发展历程和核心业务布局,并对取得的成果给予肯定。这不仅是对过去成绩的认可,更是对未来发展的鼓励。随后,他来到安全督查中心,详细询问日常督查流程、隐患排查机制和问题整改成效,凸显了安全在电网建设中的重要地位。

  安全是电网建设的基石,谢永胜董事长为安全管理工作指明了两个重要方向。一是深化技术赋能,积极引入人工智能大模型技术,聚焦“三措一案”编制等核心环节打造智能审查体系。“三措一案”作为现场施工作业的核心管理文件,其质量直接关系到作业风险的管控。通过人工智能大模型技术进行智能审查,能够提高“三措一案”的科学性和准确性,推动基建领域的数字化转型,实现提质增效的目标。二是强化违章治理,对每起违章进行归类溯因分析,挖掘共性问题和典型规律,从根源上制定优化改进措施,形成管理闭环。这一举措能够有效减少违章行为的发生,提升本质安全水平,为电网建设营造安全稳定的环境。

  在与基层职工交流时,谢永胜董事长强调了班组工作的重点。班组作为生产作业的最基层单位,要始终将安全质量放在首位,严格执行各项规章制度,确保生产作业平稳有序。同时,省送变电公司作为人才培养的“摇篮”,要充分发挥其作用,通过师带徒、岗位练兵等方式,加强高素质专业人才梯队建设。人才是企业发展的核心竞争力,高素质的专业人才能够为公司和电网的高质量发展提供坚实的支撑。

  国网江苏省电力有限公司将以此次调研为契机,不断提升自身实力,为电网建设和经济社会发展做出更大的贡献。让我们期待国网江苏电力在安全管理和人才培养的道路上越走越稳,创造更加辉煌的未来。(盐 文)


 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类新闻资讯
  • admin
    加关注0
  • 没有留下签名~~
推荐图文
推荐新闻资讯
本月点击排行
大家都在“看”
快速投稿

你可能不是行业专家,但你一定有独特的观点和视角,赶紧和业内人士分享吧!

我要投稿

投稿须知

手机扫一扫,查看资讯
手机扫一扫,掌上查看本条资讯
免责声明
• 
本文为admin原创作品,作者: admin。欢迎转载,转载请注明原文出处:https://www.dgdq1688.com/news/show-28653.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们1454777040@qq.com。
HI,我是AI助手